身边有很多人曾经有过和朋友一同合伙创业的梦想，激情四射的初心让人心驰神往。

然而，当金钱和利益涉及到合伙人之间的关系时，这个美好的梦想就会瞬间破灭。

阿杰和几个朋友也曾经有过这样激动人心的想法，但是他们最终却陷入了一场漩涡般的合作中，勾心斗角宛如宫斗剧。

当电商平台日渐映入大众眼帘之际，阿杰也嗅到了金钱的味道。于是阿杰找到平日的三两好友，谈及亚马逊这个平台未来的发展趋势，似乎都看到了Money不停往口袋里面跳。

兄弟就是漫漫人生路上的彼此相扶相佐。有钱一起赚，有福一起享。彼此做着口头上最诚挚的承诺，毫不在乎谁是大哥谁是小弟。

很快，他们的公司就成立了。根据每人的优势，协商并分配好了各自的投入和职责。

负责产品的兄弟，没日没夜的泡在全国各地各大工厂，不是精益求精的盯准质量，就是促膝长谈的磨合价格。

负责运营的兄弟，夜以继日的融在亚马逊平台里，不是一目十行的分析竞品，就是抓住节点的调整作战方针。

阿杰负责资金，没日没夜负责往初创公司里搞钱，哪怕老婆拿着菜刀在后面追。

兄弟几人雄赳赳气昂昂的准备大刀阔斧一场，每个人都恨不得有三头六臂，将自己负责的范畴尽善尽美。

公司业务发展很快，业绩蒸蒸日上。兄弟们开心的像一群孩子，在公司载歌载舞，把酒言欢。

公司迅速壮大，从原来的三个兄弟合伙，到现在近百号员工的规模，按照这个发展走向，离IPO上市不远矣。

公司越做越大，问题越来越多。

阿杰发现，一些重要的项目不经过他就开展了，一些重要产品规划不经过一起讨论就启动了。

这时，他悄悄地向其中一个朋友问啥情况，但是他却不愿意告诉阿杰太多。他仅仅告诉阿杰，不要多心，朋友们只是在调整一些公司员工事务，并没有时间和精力跟他讲解。

阿杰隐隐约约还是感觉到不安。

是福不是祸，是祸躲不过。

这不阿杰莫名其妙地收到了律师文件，大致内容：他已经被踢出了公司，甚至连当初说地分红毛都没有。

阿杰感到非常震惊，因为他根本不知道这件事情是如何发生的，也没有任何解释。

阿杰作为公司投资的大股东，理应有着最高的决策权限和分红权限。但是亚马逊所有店铺的收款账户都是绑定负责运营的哥们，公司的法人也是这个运营。运营觉得产品都是他推起来的，阿杰最初投入的200万，在半年后就回本了，后续运营为公司挣了数十倍的利润，但是还只是最初的10%股份，这对运营来说不公平。于是悄悄把盈利最好的一批亚马逊店铺转移到另外一个公司名下。合伙公司账户没钱了！要求阿杰净身出户。

 

阿杰不解和愤怒。他曾经把信任和真诚毫无保留地给了朋友们，但是却被一脚踢出公司门外。

阿杰悔恨当初天真地以为兄弟同心其利断金。靠兄弟情深似海，情谊深似山，没有任何合同或者协议细节落地，口头承诺也是一诺千金，畅快淋漓大干一场。
 

最初的口头协议约定了分红比例，没有用法律条款约定亚马逊店铺和品牌归属，也没有约定决策权限，才导致了今天的恶果。

 

朋友们的公司越来越强大，而阿杰还深深的陷在泥坑里不可自拔。这段经历对阿杰造成的冲击太大了......

革命友谊并不代表商业利益的保障，不能盲目地信从别人，而是要学会如何保护自己的权益。商业合作建立规则和法律的基础上。
 

人有高潮也有低谷，高潮时看到别人，低谷时看到自己。

尽管这次痛苦的经历像电闪雷鸣，像倾盆大雨，袭击了阿杰的心，感觉整个城市仿佛一瞬间全部颠倒。但让阿杰明白谁无暴风劲雨时，守得云开见月明。

现如今，阿杰凭着自己独到的电商思维和整合能力，新事业逐步走向正轨，尽管规模不如以前，但势头已远超过往。

合伙创业是一个充满机遇和挑战的过程。考验人的能力，更考验人性。

合伙创业不仅仅要建立信任、明确责任和分工、合理分配权益和利润，还要在建立在法律法规之上。

公司创立初期，需要谨慎考虑与筹划的过程，一定要制定一份明确的股权分配计划合同，确保在公司业务发展过程中随时更新和调整。